Mit Hilfe der Skill-Verwaltung lassen sich Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen von Mitarbeitern identifizieren und bewerten. Die Bewertung erfolgt über Bewertungsstufen, die selbst festgelegt werden können. Jeder Bewertungsstufe wird ein Zahlenwert zugeordnet, beginnend bei 1 für Anfängerkenntnisse.
Anhand der Skill-Verwaltung kann sichergestellt werden, dass Mitarbeiter über die notwendigen Fähigkeiten verfügen, um Geschäftsziele zu erreichen und kontinuierlich die Fähigkeiten von Mitarbeitern zu verbessern.
Die Skill Matrix ist ein hilfreiches Werkzeug in der Verwaltung von Skills. Die Matrix bietet eine visuelle Darstellung der Skill-Zuweisungen und ermöglicht damit eine schnelle und einfache Erkennung, welche Mitarbeiter über bestimmte Fähigkeiten verfügen. In Form einer Tabelle werden die Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter aufgelistet und bewertet.
Neugierde geweckt?
Dann klicken Sie doch auf die Screenshots oder schauen am besten auf unseren Hilfe-Seiten von CheroKey vorbei und sehen selbst, welche Vorteile die Skill-Verwaltung samt Skill Matrix für Sie bietet!